Personel kartı
Ad, departman, bağlı olduğu yönetici, işe giriş, sözleşme türü (belirli veya belirsiz süreli), acil durum kişisi ve belgeler tek kartta tutulur.
İnsan kaynakları
İK modülü yalnız kayıt tutmaz; üretimde ve sahada harcanan saat proje ve ürüne bağlanır, işçilik maliyeti gerçek veriyle görünür.
Ad, departman, bağlı olduğu yönetici, işe giriş, sözleşme türü (belirli veya belirsiz süreli), acil durum kişisi ve belgeler tek kartta tutulur.
Günlük giriş ve çıkış saatleri, izin ve fazla mesai ayda tek tabloda girilir; departmana göre süzülür.
Kim, hangi gün, hangi proje ve ürün üzerinde kaç saat çalıştı kaydedilir. Adam-saat ve saat ücretiyle işçilik maliyeti çıkar.
| Personel | Departman | Çalışılan gün | Fazla mesai (sa) | İzin | Durum |
|---|---|---|---|---|---|
| A. Yılmaz | Kesim | 22 | 6 | 0 | Tam |
| M. Kaya | Montaj | 20 | 14 | 2 | Tam |
| S. Demir | Boyahane | 18 | 3 | 4 | İzinli günler var |
| E. Çelik | Dizayn ofis | 21 | 0 | 1 | Tam |
| H. Aydın | Paketleme | 19 | 8 | 3 | Rapor 1 gün |
| Personel | Kıdem | Hak (gün) | Kullanılan | Kalan |
|---|---|---|---|---|
| A. Yılmaz | 6 yıl | 20 | 12 | 8 |
| M. Kaya | 3 yıl | 14 | 10 | 4 |
| S. Demir | 1 yıl | 14 | 4 | 10 |
İzin talebi tür ve tarih aralığıyla girilir; bekliyor, onaylandı veya reddedildi durumundan geçer. Yıllık izin hakkı kıdeme göre hesaplanır; kullanılan ve kalan gün her personelde görünür.
Bilgilerinizi girin, kendi şifrenizi belirleyin ve denemek istediğiniz menüleri seçin. Hesabınız anında açılır; örnek proje verisiyle gelir. Demo 15 gün veya 30 giriş boyunca geçerlidir.